Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Conception Assistée par Ordinateur - CATIA V5 Bordeaux Agglomération

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

Concevoir, dimensionner, assembler des pièces mécaniques et des schémas d'ensemble et de sous ensembles avec le logiciel de CAO CATIA V5 (Niveau 1 ou 2)

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2016I066S03456

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFrançois GABERT Tél.05.56.75.77.11 Mailfrancois.gabert@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Bases en mécanique, maitrise du dessin industriel et connaissance de la CAO.

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
Présenter son projet de formation et formaliser ses attentes
Se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé
S'informer sur la formation et le dispositif d'évaluation, dont le DSPP
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Repérer les risques liés à l'exercice du métier
Acquérir des méthodes et outils facilitant les apprentissages et la production des écrits professionnels
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 28

h
Module transverse : sensibilisation au développement durable - Se construire une représentation globale et concrète du développement durable
S'interroger sur ce qu'il peut mettre en oeuvre pour devenir acteur du développement durable en se mobilisant dans sa vie quotidienne
Prendre en compte la question de la diversité et de l'égalité des chances pour le transposer dans le cadre de la formation et dans son futur environnement professionnel.
Elaborer collectivement une charte de fonctionnement(développement durable, égalité des chances pour le groupe tout au long de la formation)
Adopter des comportements intégrant le développement dura - 14

h
Module transverse : Investir sa stratégie de recherche d'emploi - Dresser la liste des entreprises,postes,recruteurs
Savoir utiliser différentes sources d'information
Connaitre les différents types de contrats
Elargir ses recherches et détecter le marché caché
Inventorier ses compétences,rédiger CV,lettres de motivation
Prospecter les entreprises
Rechercher et répondre à une annonce
S'entrainer aux entretiens de recrutement
Intégrer son profil d'employabilité
Constituer et mobiliser un réseau
Adapter sa candidature à l'emploi visé ou à une opportunité de poste
Se mobiliser et reprendre confiance en soi pour persévérer dans ses démarches - 21

h
Module technique : modélisation dans un cadre de conception avec le logiciel CATIA V5- Travaux pratiques dédiés CATIA V5 - Découverte principes de base de CATIA et ses ateliers Sketcher, Part Design, Drafting, Assembly Design
Mise en pratique dans cadre projet individuel :
- cotation ISO pour les spécifications dimensionnelles, de formes et géométriques, des états de surface
- assemblages fonctionnels
- maîtrise chaines de cotes fonctionnelles
- maîtrise principales solutions constructives en mécanique
- choix et intégration principaux actionneurs mécaniques
- maîtrise implantation principaux organes de transmission mécanique
- principaux procédés d'obtention pour les pièces mécaniques et leurs bruts - 252

h
Période en entreprise - recherche d'entreprise dès le début de la formation en parallèle avec des éléments de recherche d'emploi afin de proposer une contribution à un projet ou sous projet en cours permettant de mettre en oeuvre ou parfaire les acquisitions de compétences sur l'utilisation du logiciel CATIA V5

Exploitation du travail lors du retour d'entreprise sous la forme d'une présentation synthétique sur le projet et la contribution - 70

h

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00076695Publiée le 20/11/2017du 18/12/2017 au 23/03/2018
BEGLES (33)AFPA BEGLESNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • François GABERT
  • 05.56.75.77.11
  • francois.gabert@afpa.fr
Lieu de formation
  • rue Ferdinand Buisson
  • 33130 BEGLES
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00029675Publiée le 21/10/2016du 06/03/2017 au 12/05/2017
Bègles (33)AFPA ACCES A L' EMPLOI Non éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Laurence GARDERE
  • 05.56.75.77.11
  • laurence.gardere@afpa.fr
Lieu de formation
  • 50 RUE FERDINAND BUISSON
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée