

Conception Assistée par Ordinateur - CATIA V5 Bordeaux Agglomération
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Concevoir, dimensionner, assembler des pièces mécaniques et des schémas d'ensemble et de sous ensembles avec le logiciel de CAO CATIA V5 (Niveau 1 ou 2)
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2016I066S03456
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFrançois GABERT Tél.05.56.75.77.11 Mailfrancois.gabert@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Bases en mécanique, maitrise du dessin industriel et connaissance de la CAO.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
Présenter son projet de formation et formaliser ses attentes
Se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé
S'informer sur la formation et le dispositif d'évaluation, dont le DSPP
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Repérer les risques liés à l'exercice du métier
Acquérir des méthodes et outils facilitant les apprentissages et la production des écrits professionnels
S'inscrire dans une perspective d'emploi - 28
h
Module transverse : sensibilisation au développement durable - Se construire une représentation globale et concrète du développement durable
S'interroger sur ce qu'il peut mettre en oeuvre pour devenir acteur du développement durable en se mobilisant dans sa vie quotidienne
Prendre en compte la question de la diversité et de l'égalité des chances pour le transposer dans le cadre de la formation et dans son futur environnement professionnel.
Elaborer collectivement une charte de fonctionnement(développement durable, égalité des chances pour le groupe tout au long de la formation)
Adopter des comportements intégrant le développement dura - 14
h
Module transverse : Investir sa stratégie de recherche d'emploi - Dresser la liste des entreprises,postes,recruteurs
Savoir utiliser différentes sources d'information
Connaitre les différents types de contrats
Elargir ses recherches et détecter le marché caché
Inventorier ses compétences,rédiger CV,lettres de motivation
Prospecter les entreprises
Rechercher et répondre à une annonce
S'entrainer aux entretiens de recrutement
Intégrer son profil d'employabilité
Constituer et mobiliser un réseau
Adapter sa candidature à l'emploi visé ou à une opportunité de poste
Se mobiliser et reprendre confiance en soi pour persévérer dans ses démarches - 21
h
Module technique : modélisation dans un cadre de conception avec le logiciel CATIA V5- Travaux pratiques dédiés CATIA V5 - Découverte principes de base de CATIA et ses ateliers Sketcher, Part Design, Drafting, Assembly Design
Mise en pratique dans cadre projet individuel :
- cotation ISO pour les spécifications dimensionnelles, de formes et géométriques, des états de surface
- assemblages fonctionnels
- maîtrise chaines de cotes fonctionnelles
- maîtrise principales solutions constructives en mécanique
- choix et intégration principaux actionneurs mécaniques
- maîtrise implantation principaux organes de transmission mécanique
- principaux procédés d'obtention pour les pièces mécaniques et leurs bruts - 252
h
Période en entreprise - recherche d'entreprise dès le début de la formation en parallèle avec des éléments de recherche d'emploi afin de proposer une contribution à un projet ou sous projet en cours permettant de mettre en oeuvre ou parfaire les acquisitions de compétences sur l'utilisation du logiciel CATIA V5
Exploitation du travail lors du retour d'entreprise sous la forme d'une présentation synthétique sur le projet et la contribution - 70
h
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00076695Publiée le 20/11/2017 | du 18/12/2017 au 23/03/2018 | BEGLES (33) | AFPA BEGLES | Non éligible |
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00029675Publiée le 21/10/2016 | du 06/03/2017 au 12/05/2017 | Bègles (33) | AFPA ACCES A L' EMPLOI | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
