

Technique de peinture du bâtiment au pistolet Bordeaux Agglomération
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Acquérir les compétences relative à la peinture au pistolet (Précaution d'utilisation de produits dangereux, utilisation des EPI, connaissance du matériel, colorimétrie, préparation des supports, technique d'application...)
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2016I044S03456
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFranck WETTERVALD Tél.05.56.17.14.57 Mailfranck.wettervald@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tout public disposant d'une première expérience en peinture du bâtiment souhaitant élargir ses compétences en matière de peinture au pistolet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
module transverse "Sensibilisation au développement durable" - Se construire une représentation globale et concrète du développement durable
S'interroger sur ce qu'il peut mettre en oeuvre pour devenir acteur du développement durable en se mobilisant dans sa vie quotidienne
Prendre en compte la question de la diversité et de l'égalité des chances pour le transposer dans le cadre de la formation et dans son futur environnement professionnel.
Elaborer collectivement une charte de fonctionnement (développement durable, égalité des chances pour le groupe tout au long de la formation)
Adopter des comportements intégrant le développement durable - 4
h
Module transverse : "Technique de recherche d'emploi" - Dresser la liste des entreprises,postes,recruteurs
Savoir utiliser différentes sources d'information
Elargir ses recherches et détecter marché caché
Inventorier ses compétences,rédiger des CV et des lettres de motivation de manière stratégique,
Prospecter les entreprises
Rechercher et répondre à une annonce
Adapter sa candidature à l'emploi visé ou à une opportunité de poste - 7
h
M1 : Rappels théoriques - Bases des peintures (acryliques, glycérophtalique, ...), des solvants (eau, white spirit, ...) et des résines.
Matériel (pistolet basse pression, airless, ...), EPI et outillage nécessaire (viscosimètre, malaxeur, ...)
Préparation du poste de travail
Prévention des risques - 17
h
M2 : Mises en situation sur les différentes phases pratiques - Mises en situation sur les différentes phases pratiques :
- préparation des supports
- préparation et dilution des peintures
- préparation des outils
- application, réglages et orientation des jets
- nettoyage des outils et tri des déchets - 42
h
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00029661Publiée le 21/10/2016 | du 12/12/2016 au 23/12/2016 | BORDEAUX (33) | AFPA ACCES A L' EMPLOI | Non éligible |
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00029660Publiée le 21/10/2016 | du 21/11/2016 au 02/12/2016 | BORDEAUX (33) | AFPA ACCES A L' EMPLOI | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
