Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Assistant Ressources Humaines
CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
S’approprier et utiliser la législation sociale.
Participer à la mise en place de la gestion des compétences.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Être un relais d’informations auprès de l’encadrement et des salariés.
Contribuer à l’efficacité de la communication sociale.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX
NomLAVOIX Marion Tél.05.50.95.50.65 Mailmlavoix@cesi.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Admission sur dossier de tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d'admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Inscription sur le portail ministériel Parcoursup pour les candidats bacheliers ou en cours de terminale.
Prérequis pédagogiques
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent)
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Personne handicapée
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109803
Programme
- Administrer les Ressources Humaines
Entreprise, organisation et fonction RH
Contrat de travail
Gestion administrative des relations sociales
Gestion sociale du personnel
Diversité en entreprise
Droit disciplinaire
Gestion administrative du personnel
Veille RH
Rôles et missions des IRP
Projet collaboratif : Administration des RH
- Assister efficacement
Organisation et amélioration du travail administratif
Ecrits professionnels
Communication orale
Bureautique pour les RH
Bases du droit social
Calcul et raisonnement
- Assurer le traitement de la paie
Traitement de la paie
Situations particulières et incidences paie
Déclarations sociales
Projet collaboratif : Paie
- Contribuer au développement des RH
Initiation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Tableaux de bord sociaux, SIRH
Gestion de la formation
Essentiels du recrutement
Processus de recrutement et intégration
Information et communication interne
Projet collaboratif : Contribution au développement RH
- Développer ses pratiques professionnelles
Prêt pour la vie active ?
Si j'avais su écrire !
Excel en pratique pour l'entreprise
VBA en pratique pour l'entreprise
Info ou Infox : veille et esprit critique
Initiation à l'amélioration continue
Travail en mode projet
Pratique de l'anglais métier
Projet professionnel
Sensibilisation aux métiers de la Data
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection
- Certifier ses compétences d'Assistant RH H/F
Team building
Méthodologie de projet d'entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre
Suite de parcours possible
Bachelor CESI - Responsable RH
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00254757Publiée le 27/10/2021 | du 19/09/2022 au 13/09/2024 | Bordeaux (33) | CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX | |
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00182131Publiée le 27/10/2021 | du 14/09/2020 au 09/09/2022 | Bordeaux (33) | CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX | Trouver mon code |
 
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
