Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
NORME ISO 9001 : principales évolutions de la version 2015
ASFO ADOUR
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Citer les principales évolutions de la norme ISO 9001 v2015
Evaluer le degré de compatibilité du SMQ de l’organisme avec les attentes de la nouvelle norme
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASFO ADOUR
NomSylvie BEAUVAIS Tél.05.59.46.14.41 Mailasfo.bayonne@asfo-adour.orgDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Faire le point sur le contexte de la révision : objectifs de l’ISO, évolution de l’environnement, continuité avec la version 2008, renforcement de certains principes de la Qualité.
Comprendre l’articulation des 10 chapitres de la HLS (High Level Structure).
Etude des évolutions de la norme par chapitre.
Identifier les principaux changements apportés par l’ISO 9001 v.2015 :
·Esprit de la norme
·Terminologie.
Leadership et management de la qualité :
·Un rôle précisé pour le top management
·Un nouveau lien entre stratégie de l’entreprise et SMQ.
Les risques et opportunités : impacts de cette nouvelle approche
·Proposition d’outil.
Le domaine d’application et ses limites, les parties intéressées
L’approche processus : meilleure caractérisation et prise en compte des risques
·Quels outils ? Rappel sur l’ISO 31000.
Le management des fonctions support et des ressources, en particulier des connaissances.
Les Activités opérationnelles et la maîtrise des risques liés à leur réalisations ou aux changements.
Résultats et efficacité : comment ces notions s’intègrent-t-elles dans la future norme ? Performance et qualité ; Efficacité du SMQ.
Synthèse et bilan de fin de formation.
Ce qu’il faut retenir.
Comment se situer par rapport à l’échéancier fixé.
Quels impacts pour mon activité ?
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00023530Publiée le 25/04/2016 | du 01/01/2015 au 31/12/2025 | Ustaritz (64) | ASFO ADOUR - USTARITZ | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
| 00023529Publiée le 25/04/2016 | du 01/01/2015 au 31/12/2025 | Saint-Paul-lès-Dax (40) | ASFO ADOUR - SAINT PAUL LES DAX | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00023528Publiée le 25/04/2016 | du 01/01/2015 au 31/12/2025 | Mont-de-Marsan (40) | ASFO ADOUR | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
