Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Management niveau 1 : animer son équipe
MODULA FORMATION
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :
- Développer ses capacités à manager une équipe
- Apprendre à renforcer l'engagement et la motivation d'une équipe par la communication
- Apprendre à faire progresser les personnes.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomRachelle MAHE Tél.05.56.44.58.68 Mailr.mahe@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Animer son équipe.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Mieux cerner son rôle de manager
Les enjeux, les contraintes.
2. La communication et le manager
Découvrir les outils de la communication au service du management.
Apprendre à être compris, à être convaincant.
Animer différents types de réunions.
3. Développer son leadership
Connaître les pratiques des leaders, développer son leadership.
Connaître son style de management (atouts et limites).
4. Animer, motiver, dynamiser une équipe
Connaître les leviers pour optimiser la performance d'une équipe.
Connaître les mécanismes de la motivation et savoir les utiliser.
Identifier les indices de démotivation et savoir intervenir.
Comment naissent les tensions et conflits.
Savoir créer des synergies et développer des initiatives.
5. Évaluer et apprécier les performances
Comment évaluer, apprécier, faire évoluer les performances de son équipe.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00337293Publiée le 16/12/2022 | du 01/01/2023 au 31/12/2024 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
 
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| 00337295Publiée le 16/12/2022 | du 01/01/2023 au 31/12/2024 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00394979Publiée le 20/10/2023 | du 02/10/2023 au 31/12/2024 | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00393747Publiée le 11/10/2023 | du 02/10/2023 au 31/12/2024 | Bayonne (64) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00394775Publiée le 19/10/2023 | du 02/10/2023 au 31/12/2024 | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00231315Publiée le 17/05/2021 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00231316Publiée le 17/05/2021 | du 01/01/2022 au 31/12/2022 | Bordeaux (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00211051Publiée le 10/11/2020 | du 01/01/2021 au 31/12/2021 | Bordeaux (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00211052Publiée le 10/11/2020 | du 01/01/2021 au 31/12/2021 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
