Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Loudun, Bassin d'emploi - Chatellerault
IRFREP
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L030S04021
Organisme responsable et contact
IRFREP
NomHUBERT Fabienne Tél.05.45.38.29.91 Mailcontact.formation@irfrep.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
Pendant la phase de recrutement sont pris en compte : l'intérêt et la motivation du candidat pour intégrer la formation avec vérification de l'adéquation entre les besoins formulés et les objectifs pédagogiques la capacité à intégrer une démarche collective de formation
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Positionnement - Présentation des objectifs du positionnement, méthodologie et outils utilisés
Évaluation de la situation sociale et personnelle (santé, logement, mobilité, contraintes personnelle)
Évaluation des aptitudes intellectuelles générale afin d'identifier les besoins en accompagnement personnalisé dans le processus d'apprentissage
Évaluation des compétences numériques
Évaluation des compétences à s'orienter professionnellement et à rechercher un emploi (niveau de connaissance et autonomie dans les démarches)
Contractualisation des parcours - 21 h
Dynamisation - Développer l'estime de soi, la confiance en soi et l'image de soi : les techniques de communication efficaces pour se valoriser
Développer son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne : santé, logement, mobilité, budget
Apprendre à apprendre : les moyens mnémotechniques, les cartes mentales
réaliser un projet collectif sur le thème du travail : café rencontre, visite d'entreprise, de plateaux techniques,
Intégrer les 14 savoir-être indispensables à une bonne intégration en entreprise
Découvrir le monde de l'entreprise : intervention de professionnels de différents secteurs - 140 h
Projection professionnelle - Connaitre les étapes de la construction d'un projet :
Identifier les savoirs, savoir-être, savoir-faire, les compétences transférables partir des expériences professionnelles ainsi que les contraintes personnelles
Repérer les centres d'intérêts, les valeurs, les motivations
Découvrir les secteurs d'activités, les métiers en tension : fiches métiers, entretiens conseils, forum, intervention de professionnels
Identifier l'offre de formation : les dispositifs d'aide à la formation, la VAE, VAPP, visite d'OF et plateaux techniques, information sur la certification CLEA - 150 h
Construction professionnelle . - Valider son projet professionnel : vérification des contraintes personnelles, des atouts, des opportunités du bassin d'emploi, des besoins en compétences à acquérir, des besoins en formation, Acquérir une stratégie efficace de recherche d'emploi : le marché ouvert, marché caché, le ciblage d' entreprises, l'activation des réseaux professionnels, les outils de TRE, la préparation à l'entretien d'embauche, les aides à l'embauche,
Définir un plan d'action incluant toutes les étapes d'un retour à l'emploi et ou l'entrée en formation avec identification des modalité de financement - 150 h
Plateaux techniques (atelier transversal ) - Module dynamisation : Visite de différents plateaux techniques en lien avec les centres d'intérêts des participants et les métiers porteurs : industrie, bâtiment, restauration, agriculture etc... Présentation des activités réalisées avec sensibilisation aux gestes professionnels
Module projection : Mise en situation pratique avec présentation d'une séquence de formation sur plateau technique afin d'acquérir les savoir-faire de base du métier choisi. Évaluation des acquis à partir du référentiel métier - Stage en entreprise - Module dynamisation : Découverte des premiers gestes professionnels d'un métier : afin de permettre au participant de se positionner par rapport à un métier et à son projet de vie.
Module projection professionnelle : Validation d'un projet professionnel : il s'agit d'évaluer le réalisme du projet, d'une part grâce au retour du participant sur l'évaluation de son stage, d'autre part grâce au retour de l'employeur sur l'immersion
Module construction professionnel : Validation des compétences en vue d'un accès direct à l'emploi - Numérique (module transversale ) - Acquérir des compétences numériques de la base au perfectionnement) : fonctionnement d'un PC, d'une tablette, d'un smartphone
Gestion des fichiers sur disque dur, cloud et Google Drive
Fonctionnement d'une messagerie électronique
Envoie d'un message avec pièce jointe
Partage de mails : recevoir, transférer, mettre en copie
Les navigateurs : principes de fonctionnement
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00161022Publiée le 26/08/2019 | du 26/04/2021 au 17/08/2021 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161015Publiée le 26/08/2019 | du 21/04/2021 au 06/08/2021 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161021Publiée le 26/08/2019 | du 12/04/2021 au 03/08/2021 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00224095Publiée le 26/02/2021 | du 07/04/2021 au 23/07/2021 | Châtellerault (86) | IRFREP | Non éligible |
Session spécifique PUBLIC POST BAC
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| 00161016Publiée le 26/08/2019 | du 03/03/2021 au 18/06/2021 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161014Publiée le 26/08/2019 | du 13/01/2021 au 30/04/2021 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161020Publiée le 26/08/2019 | du 08/12/2020 au 09/04/2021 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161013Publiée le 26/08/2019 | du 18/11/2020 au 19/03/2021 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161012Publiée le 26/08/2019 | du 21/10/2020 au 19/02/2021 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161011Publiée le 26/08/2019 | du 02/09/2020 au 18/12/2020 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161019Publiée le 26/08/2019 | du 19/08/2020 au 07/12/2020 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161010Publiée le 26/08/2019 | du 17/06/2020 au 16/10/2020 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161009Publiée le 26/08/2019 | du 03/06/2020 au 02/10/2020 | CHATELLERAULT (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161018Publiée le 26/08/2019 | du 27/01/2020 au 22/05/2020 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161008Publiée le 26/08/2019 | du 29/01/2020 au 15/05/2020 | Châtellerault (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161023Publiée le 26/08/2019 | du 04/12/2019 au 03/04/2020 | Châtellerault (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161017Publiée le 26/08/2019 | du 18/11/2019 au 18/03/2020 | LOUDUN (86) | INDIGO FORMATION | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161007Publiée le 26/08/2019 | du 30/10/2019 au 28/02/2020 | Châtellerault (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00161006Publiée le 26/08/2019 | du 16/10/2019 au 21/02/2020 | Châtellerault (86) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
