Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Villeneuve sur Lot
SUD MANAGEMENT
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L024S04021
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT
NomMorales Tél.05.53.40.10.39 Mailthierry.morales@cfpvi.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
- Etre volontaire et motivé pour s'engager dans un parcours de formation de construction de projet professionnel - Maîtriser les savoirs de base afin de pouvoir effectuer toutes les activités proposées. - Avoir résolus ou en cours de résolution les difficultés d'ordre social (telles que la santé, le logement ou les difficultés d'ordre financier..) - Accès au module 2 : être en capacité de se mobiliser sur son travail d'élaboration de projet et de tester ses pistes d'orientation en entreprise - Accès au module 3 : avoir exprimé et validé ses choix dans un domaine
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Positionnement professionnel - -Analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets
-Identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion
-Evaluer les acquis et les besoins au regard de l'objectif d'insertion et/ou de qualification
-Définir un parcours individualisé permettant une réassurance personnelle et la sécurisation du parcours afin d'offrir des réponses formatives souples et modulables qui impliquent l'individu en tant qu'acteur de sa formation. - 21 h
Module 1: Dynamisation: Donner envie - Objectifs:
Faire le point sur sa situation pour l'améliorer : atouts et des freins
concernant tous les éléments connexes à l'insertion : santé, logement, représentations, environnement personnel, professionnel, mobilité, formation, emploi ....:
Atelier: Image de soi- communication interpersonnelle et professionnelle
Atelier: Changer sa situation
Atelier: Développer son autonomie et employabilité
Atelier: Se déplacer pour s'insérer
Atelier: Connaissance de l'entreprise
Atelier: Education à la santé en milieu prof.
Atelier: Immersion entreprise et plateaux techniques - 138 h
Module 2: Projection professionnelle: ouvrir le champ des possibles - Objectifs:
Développer ses compétences à s'orienter
Découvrir les métiers et les secteurs professionnels
S'approprier une connaissance fine de son territoire, élargir sa capacité d'action socio-économique
Valider ses choix dans le domaine ciblé
Atelier: Découverte de l'environnement socio-économique
Atelier: Connaissance du marché du travail
Atelier: Découverte des secteurs et des métiers
Atelier: Bilan personnel et professionnel approfondie
Atelier: Immersion en entreprise et mise en situation plateaux techniques - 138 h
Module 3: Construction professionnelle: Construire et mettre en oeuvre son plan d'action vers la qualification ou/et l'emploi - Objectifs:
Mesurer le chemin parcouru et construire sa suite de parcours
Professionnaliser son profil
Construire et élaborer son plan d'action
S'outiller pour communiquer
Atelier: Connaissance des techniques de recherche d'emploi
Atelier: Préparation à l'entrée en formation
Atelier: Validation et définition du plan d'action
Atelier: Immersion entreprise, miss en situation - 138 h
Modules Transverses: Suivi et bilan - Mobilisés au fil de la formation
-Bilans et suivi: Bilans intermédiaires et bilan finaux
Mesure de l'avancement et/ou des résultats de la formation pour l'ensemble du groupe
Echanges avec l'équipe pédagogique, les partenaires, les prescripteurs, le commanditaire,
Questionnaires de satisfaction
Définition des axes d'amélioration
Rédaction d'un compte rendu.
Bilan Individualisé des acquis et des compétences
Sensibilisation au développement durable
Accompagnement médiation et suivi - 14 h
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00160973Publiée le 27/08/2019 | du 11/05/2021 au 06/08/2021 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
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| 00228663Publiée le 12/04/2021 | du 12/05/2021 au 06/08/2021 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
PLAN JEUNE- POST BAC
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| 00160972Publiée le 27/08/2019 | du 31/05/2021 au 31/07/2021 | FUMEL (47) | CFPVI | Non éligible |
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| 00160971Publiée le 27/08/2019 | du 08/03/2021 au 11/06/2021 | SAINTE LIVRADE SUR LOT (47) | CIBC SRH - AGEN | Non éligible |
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| 00160970Publiée le 27/08/2019 | du 11/02/2021 au 12/05/2021 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | CFPVI | Non éligible |
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| 00160968Publiée le 27/08/2019 | du 04/12/2020 au 15/03/2021 | FUMEL (47) | CFPVI | Non éligible |
Congés du 24/12 au 02/01/2020
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| 00160969Publiée le 27/08/2019 | du 23/11/2020 au 12/03/2021 | SAINTE LIVRADE SUR LOT (47) | CIBC SRH - AGEN | Non éligible |
Congés du 23/12 au 02/01/2020
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| 00160967Publiée le 27/08/2019 | du 21/09/2020 au 18/12/2020 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | CFPVI | Non éligible |
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| 00196036Publiée le 08/06/2020 | du 27/04/2020 au 31/07/2020 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | CFPVI | Non éligible |
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| 00160964Publiée le 27/08/2019 | du 09/03/2020 au 30/06/2020 | FUMEL (47) | CFPVI | Non éligible |
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| 00160963Publiée le 27/08/2019 | du 16/03/2020 au 19/06/2020 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | CIBC SRH - AGEN | Non éligible |
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| 00160965Publiée le 27/08/2019 | du 09/03/2020 au 12/06/2020 | SAINTE LIVRADE SUR LOT (47) | CIBC SRH - AGEN | Non éligible |
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| 00160961Publiée le 27/08/2019 | du 04/11/2019 au 28/02/2020 | SAINTE LIVRADE SUR LOT (47) | CIBC SRH - AGEN | Non éligible |
Congés entre le 23/12/2019 et 01/01/2020
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| 00160962Publiée le 27/08/2019 | du 04/11/2019 au 14/02/2020 | FUMEL (47) | CFPVI | Non éligible |
Congés entre le 23/12/2019 et le 01/01/2020
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| 00160960Publiée le 27/08/2019 | du 07/10/2019 au 17/01/2020 | VILLENEUVE SUR LOT (47) | CFPVI | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
