Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Langon
AXE ET CIBLE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L015S04021
Organisme responsable et contact
AXE ET CIBLE
NomILES ISABELLE Tél.05.56.98.35.35 Mailisabelle.iles@axe-et-cible.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
-Bénéficier d'une prescription et être suivi par une structure d'accueil habilitée -Etre à l'aise avec la compréhension et l'expression du français à l'oral -Avoir les pièces valides nécessaires à la constitution du dossier de rémunération et de protection sociale pour le 1er jour de formation au plus tard
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participants et dynamique de groupe
Diagnostic et évaluations
Définition des objectifs du parcours individualisé - 14 h
Module 1 : DYNAMISATION - Développement de l'empowerment
Appropriation des compétences transverses nécessaires à l'employabilité
Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en ses capacités
Développement des capacités d'organisation(mobilité, budget, temps) et de travail en équipe
Acquisition d'une méthodologie de choix éclairé
H.S.E : Développement de comportements responsables
Développement des compétences à communiquer
Levée des freins périphériques
Immersion « Découverte du milieu professionnel » - 125 h
Module 2 : PROJECTION PROFESSIONNELLE - Bilan Personnel
Bilan Professionnel
Découverte des secteurs porteurs du territoire
Le fonctionnement de l'entreprise : notions de Droit du Travail
Émergence des hypothèses de projet
Immersion « Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé" - 125 h
Module 3 : CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s)
Dispositifs d'Orientation / Formation / Emploi mobilisables
Immersion « Valider son projet professionnel »
Définition et appropriation du plan d'action
Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action
Bilan de la formation - 125 h
Unité transversale : BOOSTE TA RECHERCHE D'EMPLOI - Méthodologie
Médias de recherche de stage
Préparation de la période d'immersion en entreprise / sur plateau technique - Unité transversale : RESPIRE L'ERE NUMERIQUE - Informatique et numérique
Informatique et traitement de texte
Internet et réseaux sociaux
Documents numériques
Travail en réseau
Sécurité numérique - Unité optionnelle: PASS' TON CODE - Secours
Le conducteur
Réglementation générale et divers
Règles d'utilisation du véhicule en relation avec le respect de l'environnement
Dispositions légales en matière de circulation routière
Eléments mécaniques liés à la sécurité de la conduite
Précautions nécessaires en prenant et en quittant le véhicule
La route
Equipements de sécurité des véhicules
Les autres usagers de la route - 42 h
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00160455Publiée le 22/08/2019 | du 01/10/2019 au 20/08/2021 | LANGON (33) | AXE ET CIBLE | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu toutes les semaines et commencent 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 4 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160453Publiée le 22/08/2019 | du 22/02/2021 au 30/07/2021 | CADILLAC (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160451Publiée le 22/08/2019 | du 21/09/2020 au 16/06/2021 | LA REOLE (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160449Publiée le 22/08/2019 | du 05/10/2020 au 16/06/2021 | BAZAS (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160456Publiée le 22/08/2019 | du 05/10/2020 au 16/06/2021 | SAUVETERRE DE GUYENNE (33) | AXE ET CIBLE | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160452Publiée le 22/08/2019 | du 15/02/2021 au 28/05/2021 | CADILLAC (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160448Publiée le 22/08/2019 | du 01/10/2019 au 12/06/2020 | BAZAS (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160454Publiée le 22/08/2019 | du 01/10/2019 au 12/06/2020 | SAUVETERRE DE GUYENNE (33) | AXE ET CIBLE | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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| 00160450Publiée le 22/08/2019 | du 01/10/2019 au 12/06/2020 | LA REOLE (33) | TB CONSULTANTS AKSIS | Non éligible |
Les réunions d'information ont lieu 15 jours avant le début de l'action. Afin de garantir une dynamique pédagogique, la session démarre avec un effectifs minimum de 8 stagiaires. Les entrées peuvent être organisées jusqu'à 5 semaines avant la date de fin de l'action avec la possibilité d'organiser un accueil individuel en flux
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
