Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Plateforme amorce de parcours CA du Grand Guéret, Bassin d'emploi - Guéret
GRETA DU LIMOUSIN
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L009S04021
Organisme responsable et contact
GRETA DU LIMOUSIN
NomCatherine LEPREVOST Tél.05.55.52.47.09 Mailservicepublicformation23@ac-limoges.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
Le temps de recrutement permet de définir plus précisément la situation de chacun au regard de la formation, et d'apprécier au cas par cas la pertinence de l'orientation, au-delà de critères préétablis. Nonobstant, quelle que soit sa situation, chaque candidat doit : -Reconnaître le besoin d'un accompagnement pour construire son projet professionnel, -Montrer de l'intérêt pour une démarche collective de formation, -Etre en capacité d'intégrer un groupe de formation. -Avoir en sa possession l'ensemble des documents obligatoires nécessaires à la complétude de son dossier de rémunération.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil, Positionnement, Bilans - Nombre d'heures mini en centre : 7h
Nombre d'heures maxi en centre : 21h
Durée moyenne : 15h
1 - Objectifs
-Repérer, capitaliser et valoriser ses compétences (savoirs, savoir- faire et savoir-être).
-Personnaliser son parcours de formation au regard de l'état d'avancement de son projet et de ses compétences.
-Définir un projet pédagogique individualisé en fonction de ses attentes et objectifs.
-Valider son engagement dans la formation.
-Evaluer la progression pédagogique et le déroulé de l'action
-Construire la suite de son parcours. - 15 h
Accueil, Positionnement, Bilans - 2-Contenu :
*Accueil :
-Présentation de l'équipe pédagogique, visite de l'organisme formation, des différents espaces,
-Présentation de la démarche et des objectifs du positionnement
-Finalisation et vérification du dossier de rémunération
-Présentation des différents modules et du calendrier de l'action.
*-Positionnement- Formalisation du diagnostic :
-Vérification des prérequis pédagogiques
-Bilan personnel :première approche des intérêts, motivations, aptitudes, etc.
- Bilan professionnel : analyse des expériences professionnelles antérieures. - Accueil, Positionnement, Bilans - * Positionnement- Formalisation du diagnostic (suite) :
-Auto évaluation accompagnée ( des 12 compétences transversales du référentiel RECTEC,14 qualités et des compétences à s'orienter
-Etat d'avancement du projet personnel et professionnel,
- Identification des écarts entre les compétences acquises et celles requises pour la réalisation du projet,
- Restitution synthèse du positionnement,
Individualisation du parcours (objectifs, modules, etc.) Information sur la VAE ET sur la certification CLEA en fonction des profils et des besoins,
- Élaboration de l'annexe pédagogique. - Accueil, Positionnement, Bilans - 3-Bilans intermédiaire et final:
-Bilan intermédiaire : point d'étape dans la construction du parcours de formation, avec réajustement éventuel de l'annexe pédagogique
-Bilan final : présentation et argumentation du parcours à venir en présence de l'ensemble des partenaires.
4- Méthodes :
-Formation en présentiel avec alternance de temps individuels et collectifs,
-Pédagogie inversée et active
- Entretien d'explicitation permettant d'effectuer un premier positionnement sur les référentiel compétences RECTEC ,les 14 qualités de Pôle Emploi .
-Auto évaluation accompagnée. - Accueil, Positionnement, Bilans - 5- Outils :
- Documents relatifs à l'action de formation
- Fiches de renseignements et grille d'analyse du parcours antérieur, questionnaire sur les attentes, les besoins, les objectifs...
- Contrats de formation et annexe pédagogique
- Livret individuel de suivi du stagiaire
-Carte des 12 compétences transversales -Guide Pratique
- Référentiel RECTEC « Reconnaître les compétences transversales en lien avec l'employabilité et la certification », Erasmus +
-Référentiel de 14 qualités de Pôle Emploi.
-Référentiel des 8 compétences à s'orienter - Module 1 dynamisation - Nb heures mini en centre : 35 h
Nb heures mini en entreprise : 15 H
Nb heures maxi en centre : 140 h
Nb heures maxi en entreprise : 60 h 1-Objectifs:
-Se reconsidérer comme une personne à part entière
- Reprendre son parcours en main et confiance en soi, lever les freins
- Baser sa démarche sur ses atouts et forces,
- Prendre conscience de l'importance des compétences, et particulièrement des compétences transversales, aux yeux des acteurs du monde professionnel
-Acquisition des savoir-être et des compétences transversales et des compétences à s'orienter nécessaires . - 145 h
Module 1 dynamisation - 2-Contenu : * Maîtriser davantage sa situation pour l'améliorer :
-Santé : ressources, couverture médicale, alimentation, hygiène, image
-Budget : interlocuteurs et moyens, recettes, charges, consommation
-Logement : ressources, types de logement, aides, accès, maintien, charges inhérentes
-Droit du trava
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00161227Publiée le 28/08/2019 | du 12/04/2021 au 16/07/2021 | GUERET (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00161231Publiée le 28/08/2019 | du 29/03/2021 au 09/07/2021 | AUBUSSON (23) | CFPPA DE LA CREUSE | Non éligible |
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| 00161233Publiée le 28/08/2019 | du 22/02/2021 au 25/06/2021 | BOURGANEUF (23) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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| 00160421Publiée le 22/08/2019 | du 08/02/2021 au 07/05/2021 | LA SOUTERRAINE (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
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| 00207106Publiée le 02/10/2020 | du 25/01/2021 au 07/05/2021 | AHUN (23) | CFPPA DE LA CREUSE | Non éligible |
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| 00161230Publiée le 28/08/2019 | du 18/01/2021 au 30/04/2021 | AUBUSSON (23) | CFPPA DE LA CREUSE | Non éligible |
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| 00161226Publiée le 28/08/2019 | du 04/01/2021 au 01/04/2021 | GUERET (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00160422Publiée le 22/08/2019 | du 26/10/2020 au 05/02/2021 | GUERET (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
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| 00160424Publiée le 22/08/2019 | du 31/08/2020 au 08/01/2021 | LA SOUTERRAINE (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
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| 00161225Publiée le 28/08/2019 | du 17/08/2020 au 22/12/2020 | GUERET (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00161228Publiée le 28/08/2019 | du 07/09/2020 au 18/12/2020 | AUBUSSON (23) | CFPPA DE LA CREUSE | Non éligible |
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| 00160420Publiée le 22/08/2019 | du 02/06/2020 au 15/09/2020 | GUERET (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
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| 00161232Publiée le 28/08/2019 | du 21/01/2020 au 30/06/2020 | BOURGANEUF (23) | GRETA DU LIMOUSIN | Non éligible |
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| 00161224Publiée le 28/08/2019 | du 13/01/2020 au 14/05/2020 | GUERET (23) | AFPA - CENTRE DE GUÉRET | Non éligible |
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| 00160423Publiée le 22/08/2019 | du 06/01/2020 au 06/05/2020 | LA SOUTERRAINE (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
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| 00160425Publiée le 22/08/2019 | du 02/12/2019 au 15/04/2020 | GUERET (23) | ENVERGURE SUD-OUEST | Non éligible |
fermeture de centre du 24/12/2019 au 05/01/2020
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
