Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Angoulême
AFEC AQUITAINE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L001S04021
Organisme responsable et contact
AFEC AQUITAINE
Nomà compléter Tél.00.00.00.00.00 Mailàmodifier@na.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
- Maîtrise du français oral (compréhension et expression) - Pertinence pour le candidat d'intégrer cette action - Motivation à suivre une action de formation collective et à travailler un projet d'accès à la qualification et/ou à l'emploi - Aptitude à s'intégrer dans un groupe.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
ACCUEIL ET POSITIONNEMENT - Accueil des participants et dynamique de groupe
Diagnostic et évaluations
Définition des objectifs du parcours individualisé - 14 h
Module 1 - DYNAMISATION - Développement de l'empowerment
Appropriation des compétences transverses nécessaires à l'employabilité
Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en ses capacités
Développement des capacités d'organisation(mobilité, budget, temps) et de
travail en équipe
Acquisition d'une méthodologie de choix éclairé
H.S.E : Développement de comportements responsables
Développement des compétences à communiquer
Levée des freins périphériques
Immersion "Découverte du milieu professionnel" - 125 h
Module 2 - PROJECTION PROFESSIONNELLE - Bilan Personnel
Bilan Professionnel
Découverte des secteurs porteurs du territoire
Le fonctionnement de l'entreprise : notions de Droit du Travail
Émergence des hypothèses de projet
Immersion "Se confronter à la réalité du domaine professionnel visé" - 125 h
Module 3 - CONSTRUCTION PROFESSIONNELLE - Consolidation du/des projet(s) professionnel(s)
Dispositifs d'Orientation / Formation / Emploi mobilisables
Immersion "Valider son projet professionnel"
Définition et appropriation du plan d'action
Mise en oeuvre des premières étapes du plan d'action
Bilan de la formation - 125 h
Module 4 - Pass' Ton Code - Secours
Le conducteur
Réglementation générale et divers
Règles d'utilisation du véhicule en relation avec le respect de
l'environnement
Dispositions légales en matière de circulation routière
Eléments mécaniques liés à la sécurité de la conduite
Précautions nécessaires en prenant et en quittant le véhicule
La route
Equipements de sécurité des véhicules
Les autres usagers de la route - 42 h
Module transversal - TECHNIQUE SDE RECHERCHE DE STAGE - Méthodologie
Médias de recherche de stage
Préparation de la période d'immersion en entreprise / sur plateau technique - Module transversal - Culture Numérique - Informatique et numérique
Informatique et traitement de texte
Internet et réseaux sociaux
Documents numériques
Travail en réseau
Sécurité numérique -
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00160417Publiée le 22/08/2019 | du 02/09/2019 au 20/08/2021 | ANGOULEME (16) | AFEC AQUITAINE | Non éligible |
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| 00160416Publiée le 22/08/2019 | du 05/10/2020 au 10/02/2021 | LA ROCHEFOUCAULD (16) | AFEC AQUITAINE | Non éligible |
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| 00160415Publiée le 22/08/2019 | du 01/10/2019 au 30/06/2020 | LA ROCHEFOUCAULD (16) | AFEC AQUITAINE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
