Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Rochefort - Royan - Oléron - Marennes
HOMMES ET SAVOIRS
Objectif Général
Sans objet
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2019L005S04021
Organisme responsable et contact
HOMMES ET SAVOIRS
NomLAURENT Kelly Tél.05.46.39.76.20 Mailk.laurent@hommes-et-savoirs.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Prérequis pédagogiques
la phase de recrutement permet d'appréhender la situation de chacun au regard de la formation et d'apprécier au cas par cas, la pertinence de l'orientation au delà des critères préétablis. Dans tous les cas, quelle que soit sa situation, chaque candidat doit : -reconnaître le besoin d'un accompagnement pour construire son projet professionnel, - montrer de l'intérêt pour une démarche collective de formation, - être en capacité d'intégrer un groupe de formation.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil, positionnement, contractualisation, bilans - Présentation de l'action, du positionnement, de la contractualisation du parcours. Elaboration du dossier de rémunération.Positionnement : inventaire acquis consolidés en amont de la formation, bilans personnels et professionnels, auto évaluation des compétences transversales.
Analyse des positionnements du parcours et de l'état d'avancement du projet.
Identification des écarts entre la situation actuelles et les objectifs à atteindre.
Construction du parcours de formation et rédaction de l'annexe pédagogique. Information sur la VAE, le CLéA
Points d'étape et argumentation du parcours - 15 h
Dynamisation - Maîtriser davantage sa situation pour l'améliorer: aptitudes physiques, hygiène et image, budget, accès et maintien dans le logement, législation du travail et de la formation, institutions et administrations.
-Activer les leviers de la mobilisation : valorisation, travail sur les représentations, motivation positive, émotions, changement et deuil, favoriser la prise d'initiatives, droit à l'échec
acquérir et développer les compétences transverses: présentation des 12 compétences, mise en oeuvre dans le parcours, imporance et enjeux pour la formation et le projet - 145 h
Projection professionnelle - acquérir et développer ses compétences à s'orienter : les 8 compétences mises en oeuvre dans le parcours, importance et enjeux pour la formation et le projet
-découvrir les métiers et les secteurs professionnels : environnement socio-économique (marché, territoire) ; connaissance des métiers ; métiers et secteurs porteurs; représentations du monde du travail, formation, emploi, alternance, insertion par l'activité économique.
- formaliser et déterminer son projet professionnel; synthèse des informations, organisation et catégorisation, formalisation etr choix de deux hypothèses - 145 h
construction professionnelle.. - Valider son projet professionnel: vérification des hypothèses; impact de ses décisions sur soi et les autres; approfondissement de la connaissance des métiers, adéquation attendus du métiers-acquis ou potentiel de l'individu, désir théorique et choix réel,
- Elaborer et construire un plan d'action; détermination des objectifs; précision du contenu de l'objet du projet (formation, emploi, alternance) ; identification et mobilisation des acteurs et des moyens; planification; repérage des lieux; liste de contacts et présentation du projet; anticipation de l'intégration en situation - 145 h
module transversal : optimiser la réussite de son parcours - Thématiques communes à la dynamisation, la projection et la construction professionnelle qui sont abordés différemment selon chacun de ces modules en fonction des besoins de la personne :
- connaissance de soi: diagnostic , impact sy=ur les choix,
- développer son autonomie dans ses déplacements; mobilité résidentielle, mobilité professionnelle, moyens d'action,
-acquérir les bases d'une culture numérique : environnement, communication, FOAD,
- Développer sa stratégie de recherche de stage et/ou d'emploi, -s'initier au développement durable: bases, ecogestes citoyens et professionnels - Module transversal :Projet collectif. - Le projet collectif est à l'initiative des stagiaires mais obligatoirement en rapport avec l'entreprise ou le monde professionnel :
- créations et propositions d'idées,
- choix collectifs d'une idée,
- transformation de l'idée en projet : plan d'action,
- mise en oeuvre : définition des objectifs généraux, découpage du processus en objectifs opérationnels, enchaînement logique des tâches internes et/ou externes, précision des durées, anticipation des contraintes; identification et attribution des ressources, planification et gestion du suivi post projet; évaluation des résultats. - Module Transversal : Médiation : accompagnement et suivi. - Les liens avec les partenaires professionnels référents dans les domaines concernés sont per
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00227120Publiée le 24/03/2021 | du 19/04/2021 au 31/07/2021 | ROCHEFORT (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Plan jeunes Post-Bac
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| 00159986Publiée le 19/08/2019 | du 01/09/2020 au 31/07/2021 | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Entrées 14/12-25/01-01/03-05/04-10/05-14/06 - Groupes de 8 personnes - le calendrier sera modifié de façon à ce que tout bénéficiaire bénéficie d'un parcours de 600 heures maximum. Pour les personnes bvénéficinat d'une suspension de parcours pour emploi temporaire, cette durée sera répartie sur une période de six mois maximum. Le calendrier sera adapté pour que les personnes souhaitant suivre un parcours à temps partiel bénéficient des durées conventionnelles de parcours.
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| 00227119Publiée le 24/03/2021 | du 19/04/2021 au 31/07/2021 | Royan (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Plan jeunes Post-Bac
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| 00159973Publiée le 19/08/2019 | du 01/09/2020 au 31/07/2021 | ST PIERRE D OLERON (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
La date de démarrage pourra être modifiée si le nombre de personnes inscrites au 30 novembre 2020 est inférieur à 8. Le calendriers era adapté en conséquence pour que tous les participants bénéficient d'un parcours de 600 h maximum. Les bénéficiaires d'une suspension de parcours pour emploi temporaire verront leur parcours aménagé dans la limite des 6 mois suivant leur entrée. Les personnes souhaitant suivre le parcours à temps partiel verront leur calendrier adapté à leurs besoins dans la limite des heures etd es durées conventionnelles.
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| 00196479Publiée le 11/06/2020 | du 17/03/2021 au 20/07/2021 | ROCHEFORT (17) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00159969Publiée le 19/08/2019 | du 21/09/2020 au 25/06/2021 | MARENNES (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
Le calendrier pourra être modifié si le nombre de personnes inscrites au 21 septembre est inférieur à 8. Le calendrier sera modifié en conséquence pour que tous les participants bénéficient d'un parcours maximum de 600 heures. Pour les bénéficiaires d'une suspension de parcours pour emploi temporaire, cette durée sera répartie sur une période ne pouvant excéder 6 mois. les personnes souhaitant intégrer la plateforme à temps partiel bénéficieront d'un calendrier adapté respectant les heures et les durées conventionnelles.
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| 00159980Publiée le 19/08/2019 | du 08/02/2021 au 11/06/2021 | ROCHEFORT (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
L'éloignement de ce site de la ville centre de l'agglomération et l'importance de l'activité saisonnière de ce territoire nous amène à proposer une expérimentation sur ce territoire ou l'offre de formation est encore peu structurée.
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| 00201138Publiée le 23/07/2020 | du 11/01/2021 au 11/05/2021 | ROCHEFORT (17) | AXYS | Non éligible |
Le planning pourra être modifié si le nombre d'inscrits est inférieur à 8 au 2 septembre 2019. Le calendrier sera modifié en conséquence de façon à ce quetous les participants bénéficient d'un parcours de 600 heures maximum. Le calendrier sera adapté pour deux types de participants : ceux qui bénéficierontd'une suspension de parcours pour accès à un emploi temporaire et ceux qui souhaitent s'inscrire à temps partiel. Dans ces deux cas, le nombre d'heures conventionnels et la durée d'inscription fixée à six mois seront les limites des aménagements proposés.
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| 00207681Publiée le 08/10/2020 | du 07/12/2020 au 16/04/2021 | Rochefort (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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| 00159978Publiée le 19/08/2019 | du 09/11/2020 au 16/03/2021 | ROCHEFORT (17) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00198242Publiée le 29/06/2020 | du 30/09/2020 au 04/02/2021 | ROCHEFORT (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Le planning pourra être modifié si le nombre d'inscrits est inférieur à 8 au 2 septembre 2019. Le calendrier sera modifié en conséquence de façon à ce quetous les participants bénéficient d'un parcours de 600 heures maximum. Le calendrier sera adapté pour deux types de participants : ceux qui bénéficierontd'une suspension de parcours pour accès à un emploi temporaire et ceux qui souhaitent s'inscrire à temps partiel. Dans ces deux cas, le nombre d'heures conventionnels et la durée d'inscription fixée à six mois seront les limites des aménagements proposés.
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| 00201137Publiée le 23/07/2020 | du 07/09/2020 au 13/01/2021 | ROCHEFORT (17) | AXYS | Non éligible |
Le planning pourra être modifié si le nombre d'inscrits est inférieur à 8 au 2 septembre 2019. Le calendrier sera modifié en conséquence de façon à ce quetous les participants bénéficient d'un parcours de 600 heures maximum. Le calendrier sera adapté pour deux types de participants : ceux qui bénéficierontd'une suspension de parcours pour accès à un emploi temporaire et ceux qui souhaitent s'inscrire à temps partiel. Dans ces deux cas, le nombre d'heures conventionnels et la durée d'inscription fixée à six mois seront les limites des aménagements proposés.
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| 00159983Publiée le 19/08/2019 | du 04/11/2019 au 22/12/2020 | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
La date de démarrage pourra être modifiée si le nombre d'inscrits au décembre est inférieur à 8 personnes. le calendrier sera modifié en conséquence pour que les parcours puissent avoir une durée maximale de 600 heures. les personnes bénéficiant d'une suspension de parcours pour accès à l'emploi temporaire pourront bénéficier de ce même crédit d'heures de formation à l'expresse condition que son parcours sur la plateforme n'excède pas 6 mois. Le calendrier sera adapté pour les personnes souhaitant intégrer un parcours à temps partiel..
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| 00159971Publiée le 19/08/2019 | du 02/12/2019 au 27/11/2020 | ST PIERRE D OLERON (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
La date de démarrage pourra être modifiée si le nombre d'inscrits au 2 décembre 2019 est inférieur à 8. le calendrier sera modifié en conséquences pour que les participants bénéficient d'un parcours d'une durée maximale de 600 h. Les personnes bénéfiant d'une suspension de parcours pour emploi temporaire conserveront le bénéfice de ce crédit d'heures sur une période ne pouvant excéder 6mois. Les personnes souhaitant s 'inscrire à temps partiel bénéficieront d'un calendrier adapté dans la limite des crédits conventionnels alloués à chaque personne.
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| 00194813Publiée le 25/05/2020 | du 08/06/2020 au 16/10/2020 | ROCHEFORT (17) | IRFREP | Non éligible |
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| 00159990Publiée le 19/08/2019 | du 03/02/2020 au 18/09/2020 | MARENNES (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
La date de démarrage de la session pourra être modifiée si le nombre d'inscrits au 2 mars 2020 est inférieur à 8. Le calendrier sera modifié en conséquence pour que tous les participants puissent bénéficier d'un parcours de 600 heures maximum. Pour les bénéficiaires d'une suspension de parcours pour emploi temporaire, cette durée sera répartie sur une période ne pouvant excéder 6 mois. Les personnes souhaitant s'inscrire sur un parcours à temps partiel bénéficieront d'un calendrier adapté respectant le crédit d'heures et la durée conventionnelle.
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| 00185436Publiée le 11/02/2020 | du 27/04/2020 au 31/07/2020 | ROCHEFORT (17) | IRFREP | Non éligible |
Le planning pourra être modifié si le nombre d'inscrits est inférieur à 8 au 2 septembre 2019. Le calendrier sera modifié en conséquence de façon à ce quetous les participants bénéficient d'un parcours de 600 heures maximum. Le calendrier sera adapté pour deux types de participants : ceux qui bénéficierontd'une suspension de parcours pour accès à un emploi temporaire et ceux qui souhaitent s'inscrire à temps partiel. Dans ces deux cas, le nombre d'heures conventionnels et la durée d'inscription fixée à six mois seront les limites des aménagements proposés.
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| 00159976Publiée le 19/08/2019 | du 23/03/2020 au 28/07/2020 | ROCHEFORT (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00159979Publiée le 19/08/2019 | du 03/02/2020 au 08/06/2020 | ROCHEFORT (17) | AXYS | Non éligible |
Le caractère éloigné de la ville centre de l'agglomération Rochefort Océan de cette station de bord de mer nous amène à proposer une expéruimentation sur ce territoire dans lequel il y a une offre locale de formation peu structurée.
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| 00159977Publiée le 19/08/2019 | du 16/12/2019 au 24/04/2020 | ROCHEFORT (17) | IRFREP | Non éligible |
Dates d'entrée commune pour tous les parcours ( durée individualisée )
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| 00159975Publiée le 19/08/2019 | du 12/11/2019 au 18/03/2020 | ROCHEFORT (17) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
Le planning pourra être modifié si le nombre d'inscrits est inférieur à 8 au 2 septembre 2019. Le calendrier sera modifié en conséquence de façon à ce que tous les participants bénéficient d'un parcours de 600 heures maximum. Le calendrier sera adapté pour deux types de participants : ceux qui bénéficieront d'une suspension de parcours pour accès à un emploi temporaire et ceux qui souhaitent s'inscrire à temps partiel. Dans ces deux cas, le nombre d'heures conventionnels et la durée d'inscription fixée à six mois seront les limites des aménagements proposés.
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| 00159989Publiée le 19/08/2019 | du 04/11/2019 au 28/02/2020 | MARENNES (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
la date de démarrage pourra être modifiée si le nombre d'inscrits au 02/09/19 est inférieur à 8. Le calendrier sera modifié en conséquence pour que toutes les personnes bénéficient d'un parcours maximal de 600 heures. Pour les personnes bénéficiaires d'une suspension de parcours pour emploi temporaire, cette durée sera répartie sur une période ne pouvant excéder six mois maximum. Le calendrier sera adapté pour répondre aux besoins des personnes souhaitant suivre le parcours à temps partiel dans le respect du nombre d'heures conventionnelles.
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| 00159974Publiée le 19/08/2019 | du 30/09/2019 au 31/01/2020 | ROCHEFORT (17) | AXYS | Non éligible |
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| 00159982Publiée le 19/08/2019 | du 02/09/2019 au 10/01/2020 | ROYAN (17) | HOMMES ET SAVOIRS | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
