Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
AGAP Assistant en gestion et administration du personnel (ISFOGEP)
GROUPE 3IL
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Faire acquérir aux stagiaires, au moyen de cours théoriques, exposés, travaux dirigés, étude de cas, les connaissances et la pratique qui leur permettront de s'adapter aux besoins des entreprises en matière de "ressources humaines".
Permettre une certaine polyvalence ouvrant aux voies généralisées de la fonction (responsable ressources humaines, adjoints de DRH) comme aux choix d'expertise de la profession (Paie - formation - recrutement - gestion du travail temporaire etc...)
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GROUPE 3IL
NomSANDRINE FRANCOIS Tél.05.55.31.67.19 Mailsfr@3il.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800490
Conditions d'accès réglementaires
Prise en compte de l'expérience professionnelle dans le recrutement, en particulier dans la validation des acquis, si la personne ne possède pas un diplôme de niveau bac+2 reconnu
Modalités de recrutement : dossier de candidature, test, entretien
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Assistant en gestion et administration du personnel | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°48757
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°82687
Programme
GESTIONNAIRE DE PAIE
Module 1 - Législation sociale : Acquérir les bases du droit du travail. Connaître les principes d'utilisation du droit. Appliquer les obligations légales.
Module 2 - Environnement / Réglementation : Comprendre le processus des salaires. Prendre en compte la durée du travail. Gérer tout type d'absences.
Module 3 - Elaboration du bulletin de paie : Savoir élaborer un bulletin de paie. Etre en mesure d'expliquer les composantes d'un bulletin de paie. Gérer les retenues sur salaires. Connaître les incidences sur salaires.
Module 4 - Paies spécifiques et déclarations : Pouvoir s'adapter à la diversité des situations (cadre, VRP, vacataires). Appréhender les spécificités dues à la diversité des types de sociétés.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL - RESSOURCES HUMAINES
Module 5 - Emploi / Développement personnel : Mettre en oeuvre le plan de formation. Suivre le droit individuel à la formation. Maîtriser le processus de recrutement. Maîtriser les logiciels de base. Maîtriser sa communication.
Module 6 - Gestion : Comprendre l'entreprise dans son ensemble. Appréhender les spécificités dues à la diversité des types de sociétés.
Stage en entreprise (à l'issue des cours en centre).
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00264350Publiée le 20/01/2022 | du 29/09/2022 au 08/09/2023 | Limoges (87) | GROUPE 3IL | Trouver mon code |
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| 00225338Publiée le 11/03/2021 | du 04/10/2021 au 09/09/2022 | Limoges (87) | GROUPE 3IL | Trouver mon code |
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| 00196904Publiée le 15/06/2020 | du 01/09/2020 au 10/09/2021 | Limoges (87) | GROUPE 3IL | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
