Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Titre Professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles Mt de M.-Nord landes

INFA - DÉLÉGATION DES LANDES
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

Développer et donner un premier niveau de compétences professionnelles requises dans l'exercice des métiers d'assistance aux personnes à des publics désireux de travailler dans le secteur de l'aide à la personne.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2017I069S01880

Organisme responsable et contact

INFA - DÉLÉGATION DES LANDES
NomKarine Baldy Tél.06.85.76.17.61 Mailkbaldy@infa-formation.com

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Être mobile. Connaitre les contraintes du secteur.

Prérequis pédagogiques

Le candidat doit être dans un dynamique de qualification, le projet de formation a été validé en amont par le prescripteur tous moyens en appui à cette vérification a été mis en oeuvre : vérification sur le terrain (stages), validation par la profession (évaluation de stage), le stagiaire a participé à une action d'orientation ou à la pré qualification dans le cadre du PRF, le candidat possède une expérience professionnelle et le TP ADVF lui permettra d'accéder à une insertion durable.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

accueil positionnement - Accueil des participants
Présentation de l'action , de l'INFA, des acteurs socio-économiques de l'action (Conseil Régional. Mission
Formation Emploi. Pôle emploi. Mission Locale ), du statut du stagiaire de la formation professionnelle (droits et
obligations).
Modalités du titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles.
Positionnement
Évaluation et test
Individualisation du parcours de formation
Définition des objectifs pédagogiques et professionnels
Compte rendu individuel des résultats du positionnement - 7 h
découverte du secteur de l'aide à la personne - .Le métier d'assistante de vie aux familles
Domaines d'intervention et compétences
L'organisation du secteur des services à la personne.
Le Chèque Emploi Service Universel, les statuts prestataires et mandataires.
Découverte des collectivités territoriales
Les aides financières: PAJE, APA., les aides pour les personnes handicapées, les caisses de retraite, les
mutuelles...
Le cadre professionnel et les limites du métier, déontologie et
Le cahier de liaison.
La protection judiciaire (tutelle, curatelle...)
Communication et image de soi - 63 h
Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Entretien du logement
Entretien du Linge
Petite maintenance des appareils électroménager
L'assistante administrative
Intimité et habitudes
La relation avec la personne aidée - 91 h
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien. - Notion de prévention des risques d'accident physiques.
Le rôle social de la mobilité, les transferts, les déplacements, l'utilisation du fauteuil roulant.
L'animation.
Les personnes handicapées.
La santé, le matériel médical.
Le besoin des personnes
Le vieillissement
Les maladies liées à l'âge, les maladies neurologiques
Les maladies psychiques
Prévention des accidents domestiques
La maltraitance, notion de bientraitance
L'hygiène de la personne

La préparation des repas et achat
La nutrition
L'aménagement du domicile
La fin de vie
Évaluation ECF - 161 h
Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile - Hygiène de vie du nourrisson et de l'enfant
Les accidents domestiques chez l'enfant
Alimentation Nourrissons et enfants
Les maladies infantiles
Les activités d'éveil et les jeux
Le Développement psychomoteur de l'enfant
Le Développement psychosocial de l'enfant
La maltraitance
Évaluation ECF - 77 h
santé, CPS-ID (Certificat Prévention Santé Intervenant à Domicile OU SST Secouriste au travail - Prévention:
Situer son rôle d'acteur de la prévention sur son lieu de travail.
Les risques liés au travail à domicile.
Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse.
Informer la personne aidée ou l'entourage familial des situations dangereuses et leur proposer des pistes
d'amélioration.
Les techniques de manutention des personnes.
Secours:
Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail.
Mettre en sécurité une situation d'accident.
Examiner une personne pour lui porter secours efficacement et donner l'alerte .
Réaliser les gestes de premiers secours. - 21 h
Développement durable et Citoyenneté - ÉCOLOGIQUE
Qu'est-ce que le Développement Durable
Enjeux , écosystèmes,
Les solutions (solaire, géothermie, éolien, etc.).
Le tri sélectif et recyclage
L'agriculture biologique et le commerce équitable
ECONOMIQUE
politique énergétique, conditions de vie justes et équitables, besoins fondamentaux, prévention de l'épuisement
professionnel par une inscription dans une activité économique durable
Spécifiques aux métiers des services aux personnes : économie d'énergie, économie de l'eau, utilisation des
matériels recyclables. - 7 h
TRE et monde de l'entreprise / préparation à l'immersion professionnelle - Aborder l'entreprise en autonomie pour obtenir un stage et un emploi : prise de rendez-vous, négociation des
objectifs, obtenir un stage / emploi.
Entraînement à l'entretien d'embauche
Les

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00167212Publiée le 21/10/2019du 18/11/2019 au 02/07/2020
MONT DE MARSAN (40)INFA - DÉLÉGATION DES LANDESNon éligible
Dates d'info collective
  • 2019-10-28
  • 2019-11-05
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Karine Baldy
  • 06.85.76.17.61
  • kbaldy@infa-formation.com
Lieu de formation
  • Rue des remparts Rue des remparts
  • 40000 MONT DE MARSAN
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00085828Publiée le 03/04/2018du 03/12/2018 au 11/06/2019
MONT DE MARSAN (40)INFA - DÉLÉGATION DES LANDESNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • GAVELLE
  • 05.58.06.99.84
  • dd40@infa-formation.com
Contact
  • Corinne GAVELLE
  • 05.58.06.99.84
  • dd40@infa-formation.com
Lieu de formation
  • rue des remparts
  • 40000 MONT DE MARSAN
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00073923Publiée le 05/10/2017du 01/12/2017 au 12/06/2018
MONT DE MARSAN (40)INFA - DÉLÉGATION DES LANDESNon éligible
Dates d'info collective
  • 2017-11-20
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Corinne GAVELLE
  • 05.58.06.99.84
  • dd40@infa-formation.com
Lieu de formation
  • rue des remparts
  • 40000 MONT DE MARSAN
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée